1. 精神疾患を抱えながら働く中で障害年金は受給できる？

「病気で働けない人がもらうもの」というイメージが強い障害年金ですが、実はうつ病や双極性障害、発達障害などの精神疾患においては、働きながら受給できるケースが少なくありません。

障害年金の審査は、単に「収入があるかどうか」「働いているかどうか」の表面的な事実だけで一律に決まるわけではありません。

「病気や障害によって日常生活や仕事にどれほどの制限・困難が生じているか」という実態全体を総合的に見て判定されます。

3. 働きながら精神疾患で受給できる等級と判定の基準

精神疾患の場合、障害等級（1級〜3級）の判定は「日常生活能力の程度」および「労働能力の程度」を軸に行われます。

※初診日に国民年金に加入していた場合は3級の制度がないため、原則として1級または2級が対象となります。
厚生年金に加入していた場合は3級の受給資格も含まれます。

5. 【2026年度】働きながら受け取れる障害年金の金額目安

就労中の有無に関係なく、受給できる年金額は加入していた年金の種類、認定された障害等級、およびご家族の状況に応じて決定されます。

5-1. 障害基礎年金（初診日に国民年金加入）

• 1級：年額 1,059,125円（月額 約8.8万円）＋ 子の加算
• 2級：年額 847,300円（月額 約7.0万円）＋ 子の加算

※18歳到達年度末までのお子様がいる場合、1人目・2人目は各243,800円/年、3人目以降は各81,300円/年が加算されます。

5-2. 障害厚生年金（初診日に厚生年金加入）

障害厚生年金は、現役時代の標準報酬月額や加入期間に応じた「報酬比例の年金」がプラスされます。

• 1級：障害基礎年金1級 ＋ 報酬比例の額（1.25倍）＋ 配偶者加給年金（243,800円/年）
• 2級：障害基礎年金2級 ＋ 報酬比例の額 ＋ 配偶者加給年金（243,800円/年）
• 3級：報酬比例の額（最低保障額：年額 635,500円）

※障害年金は非課税所得となるため、給与所得と合算しても所得税の計算などで不利になる心配はありません。

6. 働きながら精神疾患で障害年金を申請する手順

お仕事を続けながら手続きを進める場合、心身の負担を減らすためにも計画的にステップを踏むことが大切です。

8. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、うつ病・双極性障害・発達障害などの精神疾患を抱えながら働く方からのご相談を数多く受けております。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：越谷市・春日部市・草加市・さいたま市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
• 年間相談件数250件超えの実績：就労中の複雑な障害年金申請や、実態を的確に反映させる書類作成のノウハウが豊富です。
• 話しやすい女性相談員が在籍：お仕事と治療の両立で疲弊されているお気持ちに寄り添い、丁寧にお話を伺います。
• 安心のサポート料金：費用へのご不安を和らげ、安心してご依頼いただける料金体系を整えています。

事務所の詳しいサポート料金

選ばれている理由は選ばれる理由ページをご覧ください。

これまでの具体的な受給事例はこちらに掲載しております。

事務所の詳細は事務所概要をご確認ください。

事務所名の由来であるミモザについてはミモザの由来もあわせてご覧ください。

10. まとめ

精神疾患を抱えながらお仕事を続けられている方にとって、障害年金は生活の安定と心の余裕を生み出す大切な支えとなります。

• 就労中であっても、労働や日常生活の制限が認められれば受給の可能性がある
• 職場での配慮やサポートの実態を診断書や申立書に正しく反映させることが重要
• 働きながらの複雑な手続きは、専門知識を持つ社労士に早めに相談すると安心