1. 糖尿病性網膜症（視力障害）でも障害年金はもらえる？

糖尿病が悪化し、合併症として「糖尿病性網膜症」を発症して視力低下や視野狭窄が起きた場合、障害年金の支給対象となります。

障害年金は、病気やケガによって日常生活や就労に著しい制限が生じている方の生活を支えるための公的な制度です。

「視力が著しく低下して文字が読めない」「視野が狭くなり、物にぶつかりやすくなった」といった客観的な見えづらさが、眼科の検査数値によって確認できれば対象となります。

身体障害者手帳を持っていなくても申請可能

よくある誤解として「身体障害者手帳を持っていないと障害年金はもらえない」というものがありますが、これは事実ではありません。

手帳の制度と障害年金の制度は全くの別物です。

手帳の等級に該当しなかった方や、手帳の申請をしていない方でも、障害年金の基準を満たしていれば受給できる可能性があります。

3. 視力・視野障害における障害等級（1級〜3級）の基準

眼の障害による障害年金の審査は、主に「視力の低下」と「視野の欠損（視野狭窄）」の検査数値によって判定されます。

※上記の視力は「矯正視力（メガネやコンタクトレンズで矯正した状態での視力）」を指します。
※初診日に「国民年金」へ加入していた場合は1級または2級のみが対象となります。「厚生年金」へ加入していた場合は3級（または障害手当金）でも受給できる可能性があります。
※視野障害（視野が狭くなる等）についても、専用の基準（ゴールドマン型視野計等の数値）が設けられており、基準を満たせば認定の対象となります。

5. 働きながらでも糖尿病性網膜症で障害年金は受け取れる？

精神疾患などでは「働いていること」が審査に影響しやすい傾向がありますが、視力障害や視野障害といった眼の障害については、働きながらでも障害年金を受給できる可能性が十分にあります。

眼の障害は、眼科の検査機器による客観的な数値（視力・視野の測定結果）によって障害の状態が明確に判断されます。

そのため、「検査数値が法令で定められた障害等級の基準を満たしているか」が最も重視されます。

ただし、診断書だけでなく、ご自身で作成する「病歴・就労状況等申立書」において、「視力低下により業務スピードが落ちている」「通勤時に危険を伴うため家族の送迎が必要」「文字の拡大ツール等の配慮を受けている」といった就労時の困難さや周囲のサポート状況をしっかりと書き添えることで、実態に即した適正な審査を受けやすくなります。

7. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、糖尿病性網膜症をはじめとする眼の疾患における障害年金申請を専門的にサポートしております。

古い初診日の特定が困難なケースでも、豊富な経験から解決策を見出します。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：越谷市・さいたま市・春日部市・草加市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
• 年間相談件数250件超えの実績：積み重ねたノウハウで、初診日特定が難しいケースや就労中の複雑な案件にも対応いたします。
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事務所のロゴ「ミモザ」に込めた想いについては、ミモザの由来をご覧ください。

9. まとめ

糖尿病性網膜症による視力障害や視野狭窄は、生活や就労に大きな困難を伴うため、障害年金という大切なセーフティネットを活用することが重要です。

• 糖尿病性網膜症など眼の合併症も障害年金の対象となる
• 視力・視野の客観的な検査数値によって等級が判定される
• 初診日は「眼科受診日」ではなく「糖尿病で初めて受診した日」になる点に要注意
• 働きながらであっても、基準を満たせば受給の可能性がある
• 手続きが非常に複雑なため、早めの専門家相談がポイント