1. 1型糖尿病で障害年金はもらえる？受給の基本知識

「障害年金は手足の障害や視覚・聴覚の障害、あるいは精神疾患のための制度」と思われがちですが、1型糖尿病のような内部障害・代謝疾患も明確な支給対象となっています。

1型糖尿病は、膵臓のβ細胞が壊れることでインスリンがほとんど分泌されなくなる自己免疫疾患です。

生涯にわたる毎日のインスリン自己注射や厳格な血糖管理が不可欠であり、頻発する低血糖発作や体調不良、併発症などにより、日常生活や就労に大きな困難を抱えるケースが少なくありません。

公的年金制度では、病気やケガによって日常生活や仕事に著しい制限が生じている場合、一定の支給要件を満たすことで障害年金が給付されます。

1-1. 障害年金を受給するための「3つの基本要件」

1型糖尿病で障害年金を申請するためには、以下の3つの基本要件を満たす必要があります。

• 初診日要件：1型糖尿病の症状で初めて医師の診療を受けた日（初診日）に、公的年金に加入していること。
• 保険料納付要件：初診日の前日時点で、一定以上の年金保険料を納めている（または免除手続きをしている）こと。（※20歳未満発症の場合は不要です）
• 障害認定日要件：初診日から1年6ヶ月経過した日（障害認定日）、またはそれ以降に法令で定められた障害等級に該当していること。

3. 【成人発症】20歳以降に1型糖尿病と診断された方の申請ポイント

20歳を過ぎて会社員や主婦、学生などの時期に1型糖尿病を発症した場合の申請手順と重要ポイントを解説します。

3-1. 初診日の特定が重要

成人で1型糖尿病を発症した場合、急激な喉の渇きや倦怠感、体重減少などで受診した日、あるいは健康診断で高血糖を指摘されて初めて医療機関を受診した日が「初診日」となります。

初診日に加入していた年金制度によって、受給できる年金の種類（障害基礎年金または障害厚生年金）や等級の範囲が決定します。

初診時の病院と現在の主治医が異なる場合は、最初の病院で「受診状況等証明書」を発行してもらう必要があります。

3-2. 働きながら受給を目指す場合の配慮事項

1型糖尿病を抱えながら働いている場合でも、受給の可能性は十分にあります。

単に働いているという事実だけで判断されるのではなく、以下のような実態を「病歴・就労状況等申立書」や診断書でしっかり伝えることが大切です。

• 勤務時間中に定時での血糖測定やインスリン注射を行うための配慮を受けている
• 低血糖発作に備えて重労働や高所作業、危険作業から外してもらっている
• 体調不良による急な欠勤や早退、定期的な通院のための休暇が認められている
• 帰宅後は強い疲労感のため家事や身の回りのことが十分にできない

6. 1型糖尿病で障害年金を申請する5つのステップ

手続きは大きく分けて5つのステップで進めます。

身体的・精神的なご負担を減らすため、計画的に進めていきましょう。

8. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、1型糖尿病をはじめとする内部障害や難病、精神疾患など、幅広い傷病での障害年金申請を専門にサポートしております。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：越谷市・さいたま市・春日部市・草加市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
• 年間相談件数250件超えの実績：1型糖尿病における複雑な初診日証明や、働きながらの申請ノウハウを蓄積しております。
• 丁寧なヒアリング体制：インスリン治療や体調変化に伴う日常生活のご苦労を丁寧にお伺いし、適切な書類作成をサポートいたします。ご家族様からのご相談も大歓迎です。
• 安心のサポート料金設定：明確な料金体系を整えており、安心してご相談いただける環境をご用意しています。

すどう社労士事務所の受給事例はこちらをご覧ください。

事務所のシンボルであるミモザの花に込めた想いについてはこちらでご紹介しています。

10. まとめ

1型糖尿病は目に見えづらい苦労や毎日の厳しい体調管理が必要な疾患ですが、要件を満たすことで障害年金という重要な生活支援を受けることができます。

• 1型糖尿病も障害年金の正式な支給対象（1級〜3級）となる
• 成人発症（20歳以降）と小児発症（20歳未満）で納付要件や申請手順が異なる
• 働きながらであっても職場の配慮や体調の実態次第で受給の可能性がある
• 検査数値だけでなく日常生活・仕事への支障度を正しく書類に反映させることが重要