1. 脳梗塞の後遺症で働きながら障害年金はもらえる？

多くの方が「働き始めると障害年金はもらえない」「就労していると支給がストップしてしまう」と誤解されていますが、結論から言えば、脳梗塞の後遺症を抱えながら働いていても障害年金を受給できる可能性は十分にあります。

障害年金の審査において「就労していること」自体はマイナス要素になることもありますが、重要なのは「どのような働き方をしているか」です。

周囲のサポートや特別な配慮があって初めて働けている実態があれば、年金の対象として認められるケースが多く存在します。

3. 脳梗塞の障害年金でもらえる金額の目安（2026年度）

受給額は、初診日（初めて病院に行った日）に加入していた年金制度によって異なります。

※初診日に会社員として厚生年金に加入していた場合、障害等級が3級であっても受給できる可能性があります。

働きながら申請する場合、この「3級」に該当するケースが非常に多く見られます。

6. 働きながら障害年金を受給する際の審査ポイント

働きながら申請・受給する場合、単に「働いている」という事実だけでなく、「どのように働けているのか（労働環境の配慮）」を申立書等でしっかり主張することが重要です。

8. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、脳梗塞や脳出血といった脳血管疾患による障害年金の申請サポートに特化しております。

働きながらの申請など、難易度の高い案件も安心してお任せください。

すどう社労士事務所の強み

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10. まとめ

脳梗塞の後遺症を抱えながら働くことは、心身ともに大変なご苦労が伴います。

障害年金は、そのような状況下で生活の安定を支える大切な制度です。

• 脳梗塞の後遺症があっても、働きながら障害年金を受給できる可能性はある
• 片麻痺だけでなく、言語障害や高次脳機能障害も対象になる
• 脳梗塞には初診日から「6ヶ月」で申請できる特例がある
• 職場での配慮や時短勤務などの「就労実態」を正確に伝えることが重要