1. ASD（自閉症スペクトラム）は障害年金の対象になる？

ASD（自閉症スペクトラム）は、精神疾患の中の「発達障害」に分類され、障害年金の明確な支給対象となっています。

対人関係の形成やコミュニケーションの困難さ、特定の事柄への強いこだわりなどにより、日常生活の維持や就労において著しい制限が生じている場合、年齢に関わらず生活を支えるための年金が支給される可能性があります。

1-1. 障害年金を受給するための「3つの基本要件」

ASDで障害年金を受給するためには、公的年金制度が定める以下の3つの要件をすべて満たす必要があります。

3. 働きながらでもASDで障害年金は受け取れる？

「働いて収入があると、障害年金は絶対に受給できない」と思われている方が多いですが、一概にそうとは言い切れません。

ASDの場合、働きながらでも受給が認められるケースは多数存在します。

3-1. 働いていても受給判定に配慮される実態

審査において重要になるのは、「単に給与を得ているか」ではなく、「どのような配慮を受けて働いているか」という就労の実態です。

以下のような状況が申立書等で明確になっていれば、受給の可能性が高まります。

• 障害者雇用枠で採用され、業務量の軽減や対人関係のサポートを受けている
• 一般雇用であっても、上司や同僚の理解により、イレギュラーな業務を免除されている
• 職場で極度の緊張やストレスを抱えており、帰宅後は疲弊して家事が全くできない
• 家族の送迎やスケジュール管理等の手厚いサポートがあって、初めて出勤できている

表面的な就労事実だけで判断されることを防ぐため、職場でのサポート体制や、帰宅後・休日の生活状況を客観的かつ具体的に審査機関へ伝えることが極めて重要です。

5. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、ASD（自閉症スペクトラム）やADHDなどの発達障害をはじめ、うつ病・統合失調症などの精神疾患での障害年金申請を専門にサポートしております。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：越谷市・さいたま市・春日部市・草加市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
• 年間相談件数250件超えの実績：積み重ねたノウハウで、初診日特定が難しいケースや就労中の複雑な発達障害案件にも対応いたします。
• 話しやすい女性相談員が在籍：ASDの特性や不安に寄り添い、丁寧かつ親身にお話をお伺いします。ご本人様はもちろん、ご家族様からのご相談も大歓迎です。
• 納得のサポート料金：着手金や相談料に関するご心配を減らし、安心してご依頼いただける体系を整えています。

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7. まとめ

ASD（自閉症スペクトラム）は、外見からは困難さが伝わりにくい特性がありますが、生活や仕事に著しい支障をきたしている場合、障害年金はご自身を守る大切なセーフティネットになります。

• ASD（自閉症スペクトラム）は障害年金の正当な対象疾患である
• 初診日要件・保険料納付要件・障害認定日要件の3要件を満たすことが必須
• 職場での配慮事項をしっかり証明できれば、働きながらでも受給の可能性がある
• 知的障害の有無によって初診日の取り扱いが異なるため注意が必要
• 医師との認識のズレを防ぐため、事前の入念な準備と専門家への相談がカギ