1. 人工透析を受けながら働く方でも障害年金はもらえる？

腎疾患の悪化により人工透析療法を始めると、週に何度も通院が必要になり、体調管理や仕事との両立に大きな負担がかかります。

「働きながらでも障害年金をもらえるのだろうか」と疑問に思われる方は非常に多いですが、結論から申し上げますと、働きながらであっても障害年金を受給することは可能です。

障害年金は、病気やケガによって生活や仕事に制限が生じている方を対象とした制度です。

「働いている＝健康で日常生活に支障がない」と一律に判断されるわけではなく、特に人工透析のような継続的な治療を要する傷病については、就労している実態があっても受給が認められる仕組みとなっています。

3. 働きながら人工透析で障害年金を受給するためのポイント

「勤務先で働いている給与所得がある」という理由で、障害年金が不支給になってしまうのではないかと不安になる方は少なくありません。

しかし、人工透析における就労中の申請では、以下のポイントを正しく理解し、証明することが受給への鍵となります。

• 就労の有無だけで判断されない：人工透析は障害認定基準で2級と位置づけられているため、就労していても直ちに不支給になることはありません。
• 労働制限や配慮の実態を伝える：職場での業務内容の軽減や、体調不良による欠勤への配慮など、就労における制限や困難さを病歴・就労状況等申立書に具体的に記載することが重要です。
• 医療費や生活費の支えに：高額な医療費がかかる人工透析患者にとって、非課税で受け取れる障害年金は大きな経済的支えとなります。

6. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、人工透析をはじめとする腎疾患や、その他の幅広い傷病による障害年金申請を専門的にサポートしております。

複雑な書類作成や年金事務所とのやり取りをトータルでお手伝いいたします。

当事務所が選ばれる理由と特徴

• 地域密着型の安心サポート：越谷市・春日部市・草加市・さいたま市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富な実績がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
  事務所の詳細は事務所概要をご覧ください。
  事務所が選ばれる理由は選ばれる理由ページでご確認いただけます。
• 年間相談件数250件超えの実績：多くのご相談に向き合ってきた経験を活かし、一人ひとりの状況に合わせた最適な申請プランをご提案します。
  実際の受給事例は受給事例をご覧ください。
• 分かりやすい料金体系：安心してご依頼いただけるよう、サポート費用についてはサポート料金ページにて明確に提示しております。
  事務所のシンボルミモザについてはミモザの由来もあわせてご覧ください。
• 女性相談員の在籍：体調や不安な気持ちに寄り添い、丁寧にお話を伺います。
  ご本人様はもちろん、ご家族様からのご相談も歓迎しております。

8. まとめ

人工透析を受けながらのお仕事と治療の両立は、心身ともに大きなエネルギーを必要とします。障害年金は、そうした療養生活や経済的不安を支える大切なセーフティネットです。

• 人工透析療法を行っている場合は原則として障害等級2級の対象となる
• 働きながらであっても就労の実態や制限が認められれば受給が可能である
• 障害認定日は人工透析開始から3ヶ月経過した日となる
• 複雑な手続きや初診日証明に不安がある場合は、専門の社労士への相談が安心