がん治療と仕事の両立はできる?障害年金申請ポイント【すどう社労士事務所】

がん治療を続けながら働く方が障害年金を受給できるケースが増えています。

就労中の申請における重要なポイントを障害年金専門の『すどう社労士事務所 須藤智(すどうさとし)』が分かりやすく解説します。

仕事と治療を両立させながら申請を進めたい方はぜひ参考にしてください。

 

【結論】

がん治療を続けながらお仕事をされている場合でも、一定の要件を満たしていれば障害年金を受給することができます。

「働いているから受給できないのでは」「治療と仕事で手一杯で申請手続きが進められない」と諦めてしまわれる方が多くいらっしゃいます。

就労における周囲の支援や症状の全身状態を正しく伝えることで受給につながるケースは多数あります。

この記事が向いている方

  • がん治療を受けながら仕事を続けており、生活費や収入面に不安を感じている方
  • 「働きながらでも障害年金の対象になるのか」その基準を知りたい方
  • 抗がん剤治療や通院と並行して、どのように申請準備を進めればよいか知りたい方
  • 診断書に自身の就労や体調の実態を正しく反映させるポイントを知りたい方
  • 埼玉県(越谷市・春日部市・草加市周辺)で障害年金専門の社労士を探している方

この記事の目次

  1. がん治療をしながら働く方でも障害年金はもらえる?
  2. がんの障害年金を受給するための「3つの基本要件」
  3. がんの障害等級と「一般状態区分」の基準
  4. 働きながらがんの障害年金を申請する際の重要なポイント
  5. がん治療と仕事を両立しながら申請を進める5つの手順
  6. がんの障害年金申請で失敗しないための注意点
  7. すどう社労士事務所のサポート体制と実績
  8. よくある質問(FAQ)
  9. まとめ
  10. ご相談について

1. がん治療をしながら働く方でも障害年金はもらえる?

医療の進歩により、がん治療を続けながらこれまで通り、あるいはペースを落としつつ働き続ける方が増えています。

それに伴い、「働きながらでも障害年金を申請できるのか」というご相談を多くいただきます。

結論から申し上げますと、お仕事をされている場合であっても、がんの症状や治療による副作用によって日常生活や労働に大きな制限を受けている場合は、障害年金の支給対象となります。

「働いているから受給できない」というのは誤解であり、実態に即した申請を行うことが大切です。

2. がんの障害年金を受給するための「3つの基本要件」

がん治療をしながら障害年金を受給するためには、傷病名にかかわらず、公聴会制度が定める3つの基本要件をすべてクリアしている必要があります。

要件①:初診日要件

がんの症状で初めて医師の診療を受けた日(初診日)に、国民年金または厚生年金に加入していること。

要件②:保険料納付要件

初診日の前日時点で、一定以上の保険料を納めている(または免除されている)こと。未納が多いと対象外になります。

要件③:障害認定日要件

原則として初診日から1年6ヶ月経過した日、またはがんの種類や状態に応じた特定の認定日において、障害等級に該当していること。

3. がんの障害等級と「一般状態区分」の基準

がんの障害年金審査では、具体的な検査数値だけでなく、患者本人の「一般状態区分(A〜E)」や日常生活・労働における制限の程度が厳格に審査されます。

障害等級 状態の目安(がんの場合) 対象となる年金の種類
1級 日常生活の動作がほとんどできない状態。常に他人の介護を必要とするもの。 障害基礎年金
障害厚生年金
2級 日常生活が著しい制限を受けるか、または日常生活に著しい制限を加えることを必要とする状態。 障害基礎年金
障害厚生年金
3級 労働が著しい制限を受けるか、または労働に著しい制限を加えることを必要とする状態。 障害厚生年金のみ

※一般状態区分で「軽作業ならできるが、歩行や身の回りのことに制限がある」「家事や軽労働ができない」といった状態にあてはまる場合、等級に該当する可能性が高まります。

4. 働きながらがんの障害年金を申請する際の重要なポイント

「就労していること」が障害年金の審査にどう影響するのか、不安に感じている方は少なくありません。

就労中の申請で意識すべきポイントは以下の通りです。

  • 就労の実態を正しく伝える:単に「働いている日数や給与」だけでなく、職場でどのような配慮(時短勤務、業務軽減、突発的な欠勤の容認など)を受けているかを明確にすることが重要です。
  • 勤務以外の時間の負担を考慮する:「仕事には何とか行けているが、帰宅後は疲弊しきって家事が全くできない」といった日常生活の実態を申立書に盛り込みます。
  • 障害厚生年金3級の活用:厚生年金に加入しながら初診日を迎えた場合、就労しながらでも3級の障害厚生年金を受給できるケースがあります。

5. がん治療と仕事を両立しながら申請を進める5つの手順

治療や仕事で忙しい中、無理なく手続きを進めるための5つのステップをご紹介します。

1

初診日の確認・証明書の取得

最初にがんの症状で受診した病院を特定し、受診状況等証明書を取得します。

2

診断書の作成依頼(主治医へ)

現在の主治医に診断書の作成を依頼します。
体調や就労の制限を正確に伝えます。

3

病歴・就労状況等申立書の作成

発症からの経過や、現在の仕事・日常生活での具体的な不自由さをまとめます。

4

年金事務所への提出

すべての書類を揃えて年金事務所に提出し、審査を待ちます(約3〜4ヶ月)。

5

受給決定・年金振込

審査を通過すると年金証書が届き、定期的な受給が始まります。

6. がんの障害年金申請で失敗しないための注意点

がんの申請では、一般的な病気とは異なる特有の注意点があります。

初診日の判断の迷い

「健康診断で異常が見つかった日」と「医療機関で本格的に診察を受けた日」のどちらが初診日になるか判断が分かれやすく、書類の差し戻しにつながるケースがあります。

診察時に無理をしてしまう

主治医の前で「元気です」と伝えてしまうと、診断書に実際の倦怠感や辛さが十分に反映されず、審査に不利に働くことがあります。

就労状況の記載不足

申立書に仕事の配慮事項や日常生活の困難さが詳しく書かれていないと、「働けるのだから障害がない」と誤認されるおそれがあります。

7. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、がん治療を続けながら障害年金の受給を目指す方を専門的にサポートしております。

すどう社労士事務所の強み

  • 地域密着型の専門体制:越谷市・春日部市・草加市・さいたま市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート実績がございます(JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分)。
  • 治療と仕事に寄り添う親身な対応:ご相談者様の体調や勤務スケジュールに配慮し、負担を最小限に抑えながら手続きを代行いたします。
  • 話しやすい女性相談員が在籍:お体のつらさや将来の不安を丁寧にお伺いします。
  • ご本人様はもちろん、ご家族様からのご相談でも大丈夫です。

すどう社労士事務所の詳しい受給事例はこちらをご覧ください。

事務所の料金体系についてはサポート料金

選ばれる理由については選ばれる理由をご覧ください。

事務所の理念やミモザに込めた想いについては、ミモザの由来もあわせてご覧ください。

事務所の全体像については事務所概要をご確認ください。

8. よくある質問(FAQ)

Q1. 抗がん剤治療をしながらフルタイムで働いていても障害年金はもらえますか?
A. フルタイム勤務であっても、職場で手厚い配慮を受けていたり、勤務後に日常生活が送れないほどの疲弊があったりする場合は受給できる可能性があります。
個別の状況を詳しく確認させていただきます。
Q2. がんの障害年金は、どの等級に該当することが多いですか?
A. がんの種類や治療内容、全身状態によって異なりますが、厚生年金加入中の場合は3級、日常生活に大きな制限がある場合は2級や1級に認定されるケースがあります。
Q3. 働きながら自分で申請手続きを進めるのは難しいですか?
A. 初診日の証明集めや診断書の依頼、申立書の作成など、働きながらすべてをご自身で行うのは大変なご負担になります。
専門の社労士に依頼することで負担を大幅に軽減できます。
Q4. 健康診断でがんが見つかった場合、初診日はいつになりますか?
A. 原則として、健康診断で異常所見が指摘され再検査や受診を指示された日が初診日として扱われるケースが多くあります。
正確な特定には専門的な確認が必要です。
Q5. 会社や上司に障害年金の受給を知られることはありますか?
A. 日本年金機構から勤務先へ直接連絡がいくことは原則ありませんので、ご自身のプライバシーは守られます。

9. まとめ

がん治療を続けながら働く方にとって、障害年金は経済的な不安を和らげる大切な支えとなります。

  • 働きながらであっても、心身の制限や就労の実態に応じて障害年金の受給が可能
  • 一般状態区分や職場での配慮事項を正しく書類に反映させることが重要
  • 初診日の特定や診断書の準備など、複雑な手続きは専門家への相談が安心

10. ご相談について

がんの治療や仕事の合間に、ご自身で複雑な年金申請手続きを進めるのは大きな心身のご負担となります。

「自分の働き方でも申請できるのだろうか」「初診日の証明や書類の書き方に悩んでいる」など、どんな小さな疑問でも構いません。

すどう社労士事務所では、ご相談者様の体調やご都合に配慮しながら丁寧にお話をお伺いしております。お気軽にお問い合わせください。

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監修者

須藤 智
社会保険労務士 / すどう社労士事務所 代表

障害年金専門社労士として、さいたま市・越谷・春日部・草加市・川口市を中心に、埼玉県全域で年間250件超えのご相談を受けている。
うつ病・がん・脳血管障害・心疾患など、幅広い傷病の障害年金申請をサポート。

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