1. 人工関節置換術は障害年金（3級）の対象になります

「障害年金は生まれつきの障害や、寝たきりにならないと受給できない」と誤解されている方が多くいらっしゃいますが、股関節や膝関節の病気・ケガが原因で人工関節（または人工骨頭）を挿入置換した場合は、明確に障害年金の対象となります。

具体的には、変形性股関節症、特発性大腿骨頭壊死症、関節リウマチなどの疾患により、関節の破壊が進み、手術によって人工関節を入れた場合、国の認定基準において原則として「障害等級3級」に該当すると定められています。

1-1. 働きながらでも受給は可能？

人工関節における障害年金の認定は、関節そのものの状態（人工関節に置換したという事実）が評価の大きな軸となります。
そのため、うつ病などの精神疾患とは異なり、「フルタイムで働きながらであっても受給できる可能性が非常に高い」という特徴があります。
仕事への復帰を目指している方にとっても、生活を支える重要な柱となります。

3. いつから申請できる？人工関節の「障害認定日の特例」

一般的な病気やケガで障害年金を申請する場合、初診日から1年6ヶ月が経過した日（障害認定日）まで待たなければ手続きができません。
しかし、人工関節置換術には、待機期間を短縮できる「障害認定日の特例」が設けられています。

このように、手術のタイミングによって申請時期が異なるため、スケジュールを正確に把握しておくことがスムーズな受給につながります。

5. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、人工関節置換術（変形性股関節症など）をはじめ、初診日の特定が困難なケースでも多数の受給実績がございます。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：さいたま市・越谷市・春日部市・草加市・川口市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
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事務所のロゴマークであるミモザの由来もぜひご一読ください。

7. まとめ

人工関節置換術を受けた方の障害年金申請について、特に重要なポイントは以下の通りです。

• 原則として「障害等級3級」の対象となるため、初診日が厚生年金であることが重要。
• 1年6ヶ月を待たずに「手術日」からすぐに申請できる特例がある。
• 働きながらでも受給できる可能性が高い。
• 古い初診日の証明や社会的治癒の主張など、個人での手続きは困難なケースが多い。

手術後の回復を第一に優先し、複雑な手続きは専門家にお任せください。