1. 統合失調症で障害年金は受給できる？

統合失調症は、思考や感情のまとまりが悪くなる精神疾患であり、国が定める公的年金制度において、障害年金の対象として明確に認められています。

障害年金は身体の障害だけでなく、精神の障害によって日常生活や仕事に大きな支障をきたしている方にも支給されます。統合失調症特有の「幻覚・妄想（陽性症状）」や、「意欲の減退・感情の平板化（陰性症状）」によって自立した生活が困難な場合、適切な申請を行えば受給できる可能性があります。

3. 統合失調症における障害等級（1級〜3級）の認定目安

統合失調症の審査では、診断書に記載される「日常生活能力の程度」や「就労への影響」をもとに等級が判断されます。

※初診日に「国民年金」に加入していた方は、1級または2級のみが受給の対象となります。「厚生年金」に加入していた方は、状態に応じて3級も対象となります。

5. 働きながらでも統合失調症で障害年金は受け取れる？

「仕事をしていると精神疾患では年金がもらえない」と誤解されがちですが、就労していても受給が認められるケースは多数存在します。

5-1. 就労中の申請で考慮されるポイント

統合失調症を抱えながら働いている場合、以下のような「実情」を申立書等で正確に伝えることが重要です。

• 障害者雇用枠や就労継続支援を利用し、手厚いサポートを受けている
• 一般企業でも、短時間勤務や業務量の軽減など、特別な配慮を受けている
• 出勤するだけで精一杯で、帰宅後や休日は疲弊して家事が全くできない
• 体調の波により、急な欠勤や早退を繰り返してしまう状態にある

単に「収入がある」という事実だけで不支給になるわけではありません。周囲の援助によって辛うじて就労が成り立っていることを、客観的に証明する必要があります。

8. 当事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、統合失調症をはじめとする精神疾患での障害年金申請を専門的にサポートしております。

当事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：越谷市・春日部市・草加市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート経験がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
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10. まとめ

統合失調症は、症状の波や目に見えにくい困難さがあるため、日常生活や就労に大きな支障が出やすい疾患です。障害年金は、そうした方々の生活を支える大切な制度です。

• 統合失調症は障害年金の対象であり、要件を満たせば1〜3級が認定される
• 初診日・納付要件・障害認定日という3つの基本要件のクリアが必要
• 働きながらであっても、職場の配慮や日常生活の困難さを証明できれば受給の可能性がある
• 審査は書類のみで行われるため、診断書と申立書の整合性が非常に重要