1. 難病でも障害年金はもらえる？

「障害年金は特定の身体障害や精神疾患のための制度で、難病は対象外ではないか」と誤解されている方が少なくありませんが、指定難病をはじめとする多くの難病も明確な支給対象となっています。

公的年金制度では、病気やケガによって日常の生活や仕事に著しい制限が生じている場合、年齢を問わず生活の安定を支えるために年金が支給されます。

難病特有の症状の進行や全身の倦怠感、痛みなどにより生活に支障が出ている場合、障害年金によって経済的な負担を軽減することが可能です。

1-1. 対象となり得る主な難病・指定難病の例

障害年金の対象となる難病には、以下のようなものを含め、多岐にわたる疾患が挙げられます。

• パーキンソン病などの神経・筋疾患
• 潰瘍性大腸炎・クローン病などの難治性炎症性腸疾患
• 全身性エリテマトーデス（SLE）などの膠原病
• 難治性の肝疾患や腎疾患
• その他、厚生労働省が定める指定難病により日常生活に制限がある状態

※特定の病名だけで一律に決まるものではなく、「その病気によってどのような生活・就労の制限があるか」が審査の重要なポイントとなります。

3. 難病における障害等級の基準と特徴

難病の障害年金審査では、「日常生活における制限の程度」や「労働にどのような支障が出ているか」が総合的に審査されます。

※初診時に「国民年金」に加入していた場合は1級・2級のみ、「厚生年金」に加入していた場合は3級や障害手当金まで幅広く対象となる可能性があります。

5. 働きながら・治療を続けながら難病で障害年金は受け取れる？

「難病を抱えながらも仕事を続けているから、障害年金はもらえないのではないか」と心配される方が多くいらっしゃいますが、就労していることだけで一律に不支給になるわけではありません。

5-1. 就労していても受給が考慮されるケース

通院や治療を続けながら勤務している場合でも、以下のような実情が正しく伝わることで、受給が認められるケースがあります。

• 職場からの配慮（時短勤務、業務量の軽減、専用のサポートなど）を受けている
• 体調の波が激しく、頻繁な欠勤や早退を余儀なくされている
• 通勤や業務に大きな身体的・精神的負担が生じている
• 帰宅後は疲弊しきってしまい、家事や日常の活動がほとんどできない

ご自身の労働環境や日常生活の制限を、書類上で丁寧に立証することが大切です。

8. すどう社労士事務所のサポート体制と実績

すどう社会保険労務士事務所では、難病や指定難病をはじめ、様々な傷病による障害年金申請を専門的にサポートしております。

すどう社労士事務所の強み

• 地域密着型の専門体制：さいたま市・越谷市・春日部市・草加市を中心に、埼玉県全域で豊富なサポート実績がございます（JR南越谷駅・東武スカイツリーライン新越谷駅徒歩3分）。
• 年間相談件数250件超えの実績：蓄積された専門知識により、初診日証明が難しいケースや就労中の複雑な案件にも柔軟に対応いたします。
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10. まとめ

難病という大きな不安を抱えながら生活を送る中で、障害年金は大切な生活の支えとなります。

• 難病や指定難病も障害年金の支給対象となる
• 初診日要件・保険料納付要件・障害認定日要件の3つを満たすことが必要
• 働きながらであっても、就労の配慮や実態次第で受給の可能性がある
• 書類の整合性や正確性を高めるため、専門家への早めの相談が有効